在南非的中资企业基督徒：如何在企业环境中活出信仰又不失见证

中资企业基督徒的真实处境

随着中非合作的深入，越来越多的中资企业在南非设立分支。这些企业涉及建筑、矿业、能源、制造业、贸易、通讯、科技等领域，雇佣了大量中国员工，包括基督徒。

中资企业基督徒面对的处境是独特的： - 企业的压力：加班是常态，项目压力很大 - 跨文化的环境：与南非本地员工、英国白人、印度裔、白人同事共同工作 - 中文为主的沟通：企业内部常常以中文沟通 - 信仰的隐讳：在企业环境中公开谈论信仰可能被视为不合时宜 - 签证的绑定：内企等同签已经是一个常见的现象 - 回家后的孤独：在异国他乡的孤独与压力 - 节日的缺席：春节、中秋、端午常常需要在工作中度过

歌罗西书 3:23 — 无论作什么，都要从心里作，像是给主作的，不是在为给作人作的。

以弗所书 6:5-8 — 你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行神的旨意。

腓立比书 2:14-16 — 凡所行的，都不要发怨言，起争论，使你们无可指摘，诚实无伪，在这弯曲悖谬的世代，作神无瑕疵的儿女。

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中资企业基督徒面对的真实挑战

1. 加班与休息的挑战

中资企业常常加班是常态。中资企业基督徒需要面对的挑战是如何在繁忙的工作中保持安息日。

出埃及记 20:8-11 — 当记念安息日，守为圣日。六日要劳碌作你一切的工。但第七日是向耶和华你神当守的安息日。这一日你和你的子，婢、牲畜，并你城里寄居的客旅，无论何工都不可作。

马可福音 2:27 — 安息日是为人设立的，人不是为安息日设立的。

诗篇 127:1-2 — 若不是耶和华建造房屋，建造的人就枉然劳力。若不是耶和华看守城池，看守的人就枉然儆醒。你们清晨早起，夜晚安歇，吃劳碌得来的饭，本是枉然。

2. 跨文化沟通的挑战

中资企业基督徒需要在跨文化的环境中工作。如何与南非本地员工、英国白人、印度裔等同事沟通是真实的挑战。

歌罗西书 4:5-6 — 你们要爱惜光阴，用智慧与外人交往。你们的言语要常常带着和气，好像用盐调和。

彼得前书 2:12 — 你们在外邦人中，应当品行端正，叫那些毁谤你们是作恶的，因看见你们的好行为，便在鉴察的日子，归荣耀给神。

3. 信仰表达的挑战

中资企业基督徒在企业环境中表达信仰是真实的挑战。如何在企业中活出信仰、如何在同事面前作见证是真实的考验。

马太福音 5:16 — 你们的光也当这样照在人前，叫他们看见你们的好行为，便将荣耀归给你们在天上的父。

歌罗西书 4:5-6 — 你们的言语要常常带着和气，好像用盐调和。

4. 与不信主同事的沟通

中资企业基督徒会遇到不同信仰的同事： - 基督徒 - 佛教徒 - 道教徒 - 无神论者 - 穆斯林 - 印度教徒 - 其他宗教

哥林多前书 5:9-10 — 我先前写信给你们说，不可与淫乱的人相交。此话不是指这世上一般淫乱的人，或贪婪的人，勒索的人，或拜偶像的。若是这样，你们除非离开世界方可。

哥林多后书 6:14 — 你们和不信的真理，黑暗与光明相交，鸽子与恶蛇相交，正像不相配的事不要同负一轭。

约翰福音 17:15-16 — 我不求你叫他们离开世界，只求你保守他们脱离那恶者。他们不属世界，正如我不属世界一样。

5. 职场关系的挑战

中资企业基督徒需要处理职场关系： - 与上司的关系 - 与下属的关系 - 与同事的关系 - 与客户的关系

以弗所书 6:5-9 — 你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人。

歌罗西书 3:22-24 — 你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论作什么，都要从心里作，像是给主作的人，不是给人作的。

中资企业基督徒的信仰实践

1. 在工作中祷告

中资企业基督徒可以在工作中祷告： - 开始工作前祷告 - 工作困难时祷告 - 重要决定前祷告 - 完成工作时感恩祷告

腓立比书 4:6-7 — 应当一无挂虑，只要凡事借着祷告、祈求和感谢，将你们所要的告诉神。神所赐出人意外的平安，必在基督耶稣里保守你们的心怀意念。

尼希米日 11:17-18 — 耶和华我的神，求你纪念你的仆人在这地方所行的，是你们尚待记念。

2. 在工作中诚实

中资企业基督徒应该在工作中诚实： - 不撒谎、不夸大 - 不参与不道德的事 - 在客户与同事面前保持诚实 - 即使没人看到，也要诚实

箴言 11:1 — 诡诈的天平为耶和华所憎恶，公平的法码为他所喜悦。

出埃及记 20:15 — 不可偷盗。

箴言 16:11 — 公道的天平和秤都属耶和华，囊中一切法码都是他所定。

3. 在企业中活出基督徒的品格

中资企业基督徒应该在企业中活出基督徒的品格： - 尊重上司 - 帮助同事 - 不参与办公室政治 - 在冲突中寻求和解 - 在危机中提供帮助

加拉太书 5:22-23 — 圣灵所结的果子，就是仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制。这样的事，没有律法禁止。

哥林多前书 13:4-7 — 爱是恒久忍耐，又有恩慈。爱是不嫉妒。爱是不自夸，不张狂，不作害羞的事。不求自己的益处，不轻易发怒，不计算人的恶。不喜欢不义，只喜欢真理。凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。

4. 参加教会团契

中资企业基督徒需要参加教会团契： - 每周一次的 Bible Study - 每周一次的礼拜 - 节日一起庆祝

希伯来书 10:25 — 你们不可停止聚会，好像那些停止惯了的人，倒要彼此劝勉。

诗篇 84:10 — 在你的院宇住一日，胜似在别处住千日。

关于企业中的金口

中资企业基督徒如何在企业中作见证？

彼得前书 3:15 — 只要心里尊主基督为圣。有人问你们心中盼望的缘由，就要常作准备，以温柔、敬畏的心回答各人。

歌罗西传 4:6 — 你们的言语要常常带着和气，好像用盐调和。

1. 通过行为作见证

中资企业基督徒可以通过行为作见证： - 诚实工作 - 善良对待同事 - 在冲突中寻求和解 - 在危机中提供帮助 - 庆祝同事的成功 - 关心生病的同事

马太福音 5:16 — 你们的光也当这样照在人前，叫他们看见你们的好行为，便将荣耀归给你们在天上的父。

2. 通过言语作见证

当机会合适时，中资企业基督徒可以通过言语作见证： - 分享你的信仰 - 解释你做某些决定的原因 - 在同事问及时谈论教会 - 在节日中分享基督教节日的意义

彼得前书 3:15 — 只要心里尊主基督为圣。有人问你们心中盼望的缘由，就要常作准备，以温柔、敬畏的心回答各人。

3. 通过祷告作见证

中资企业基督徒可以为同事与公司祷告： - 为公司的健康发展祷告 - 为同事的困难祷告 - 为自己的职业祷告

雅各书 5:16 — 所以你们要彼此认罪，互相代求，使你们可以得医治。义人祈祷所发的力量是大有功效的。

关于职业伦理

中资企业基督徒会面临一些职业伦理的挑战： - 合同执行的压力 - 质量与时间的取舍 - 与客户的利益冲突 - 与同事的利益冲突

箴言 11:1 — 诡诈的天平为耶和华所憎恶，公平的法码为他所喜悦。

箴言 16:11 — 公道的天平和秤都属耶和华，囊中一切法码都是他所定。

以弗所书 6:5-8 — 你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人。

关于在中资企业传福音

中资企业基督徒在中资企业中是否需要传福音？这是真实的考量。

马太福音 28:19-20 — 所以你们要去，使万民作我的门徒，奉父子圣灵的名，给他们施洗。凡我所吩咐你们的，都教训他们遵守，我就常与你们同在，直到世界的未了。

哥林多前书 9:22 — 向软弱的人，我就作软弱的人，为要得软弱的人。向什么样的人，我就作什么样的人。无论如何总要救些人。

彼得前书 3:15 — 只要心里尊主基督为圣。有人问你们心中盼望的缘由，就要常作准备，以温柔、敬畏的心回答各人。

中资企业基督徒需要在适当的时机、用适当的方式作见证。不是强行的传教，而是温柔的邀请。

联系方式

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